Als ik aangeef dat ik een opleiding tot Adviseur Duurzame Inzetbaarheid volg, kijken mensen me vaak vragend aan. We hebben het tegenwoordig veel over duurzaam(heid).
Waar komt een ontevreden gevoel over je werk vandaan? En wat kun je er aan doen? Aan welke knoppen kun je draaien?
Er zijn 8 factoren van invloed op je werkgeluk. Vier kun je zelf beïnvloeden: plezier, voldoening, competentie en autonomie. Voor de andere vier ben je meer afhankelijk van de organisatie en collega’s: vertrouwen, verbinding, zingeving en waardering.
Iedereen heeft wel eens gehoord van de uitdrukking “comfort zone”. Het is die plek waar we ons veilig en vertrouwd voelen en waar we ons